О компании

2008 Основание

В июле 2008 группа сервис-инженеров основала компанию.

2009-2011

Активный рост компании, прирост клиентской базы
Количество сотрудников увеличилось в три раза
Заключение партнерских договоров с ведущими дистрибьюторами оргтехники и it-оборудования

2012-2014

Сформирован отдел продаж, нацеленный на работу с крупными коммерческими заказчиками
Рост количества менеджеров и сервис-инженеров в два раза

2015-2017

Получение статуса официального сервисного партнера у ведущих вендоров оргтехники
Обучение и сертификация сервис-инженеров для проведения гарантийного и постгарантийного обслуживания

2018-2020

Появилось новое направление: участие в госзакупках
Расширен список оказываемых услуг: подбор и продажа компьютерного оборудования
Активное продвижение аутсорсинга печати (покопийное обслуживание

2021-2022

Развитие проектных продаж, оказание монтажных и пусконаладочных работ.

2023-2024

Готовимся к новым свершениям

КОМАНДА

С 2008 г. вместе с вами

Для нас важно, чтобы каждый сотрудник был профессионалом и командным игроком. Мы ищем «своих» — нанимаем только опытных, квалифицированных специалистов, готовых слушать и слышать клиентов, постоянно учиться и расти. Соискатели на все должности проходят тщательный отбор, вплоть до собеседования у генерального директора.

Средний возраст сотрудников — 30–35 лет. Мы вместе занимаемся спортом, играем в футбол и волейбол, отдыхаем в Греции, Турции и Таиланде. Средний срок работы сотрудников в компании — 5–7 лет.

Снижение стоимости печати

Проводим аудит расходов на печать, берем компании на покопийное обслуживание с оплатой за результат, предоставляем качественные совместимые и оригинальные расходники.

Быстрое решение задач

Отвечаем на запрос в день обращения, выезжаем к заказчику в течение одного–двух рабочих дней. Доставляем товар при помощи надежных транспортных компаний.

Квалифицированные специалисты

Опытные профессионалы — наше главное богатство. Мы их тщательно отбираем, обучаем и достойно вознаграждаем. У нас нет текучки, так что вам не придется каждый месяц привыкать к новому менеджеру или инженеру.